邦凯企业文化
一、总述
▲ 文化方针：激情/创新/责任/奉献
▲ 文化内涵：公司理念/公司的核心价值观/公司的人才观/质量观/社会责任观/公司改革
公司通过内部刊物、公司内网、厂刊、公告栏等多种渠道管理企业内部的企业文化，可通过此窗口建立全公司各层级员工沟通的平台，主要包括以下版块：
□ 公司动态：主要介绍公司大的举措，让员工知悉及理解公司的行动
□ 业界信息：介绍本行业新动向、新情况，让员工对行业的发展有更大的信心
□ 管理论坛：公司内部管理日常异常问题，案例展开讨论，让员工全员参与，献计献策。
□ 员工心声：有选择的辅导与发表员工稿件，反映员工心声。
□ 公司制度：想员工宣导公司新制度及各层级人员对制度的执行情况，其中包括批评与表扬，宣扬公司提倡的以及强烈反对主导向。
□ 他山之石：介绍优秀企业的管理理念及管理方法。
□ 人力资源：介绍公司内部人事异动情况，使公司人力资源改革透明化，规范化。
二、公司企业文化
▲ 企业使命：
邦凯立足中国市场，不断开拓国际市场，以团结奉献，创新求实的精神，秉持“尊重知识、尊重人才、以人为本、共同发展”的管理理念与“一流的管理、一流的技术、一流的品质、一流的服务”的经营理念。利用先进的生产技术与科学的管理方法，为我们的客户提供优质的产品与服务，把公司建设成世界一流的专业锂离子电池的生产企业，以推动中国锂离子电池行业发展进程。
▲ 企业核心价值观：
□ 德才兼备/人格高尚 □ 肯定成功/鼓励进步
□ 忠于职守/勤劳务实 □ 敬业乐业/富于乐趣
□ 勤于学习/勇于创新 □ 倡导志业/追求卓越
□ 集思广益/兼容并蓄 □ 永续经营/回馈社会
□ 贵在行动/注重效率 □ 团队为先/互助合作
▲ 企业誓言：
□ 对客户：通过不断创新，研究与开发以及坚定的决心来不断完善产品，精益求精，使产品不断满足客户的品质需求。
□ 对同事：·视员工为公司最宝贵的资源，一视同仁。
·为员工提供合理的新酬与福利，安全的工作环境，良好的晋升与发展机会，建立融洽的劳资关系，达到公司与员工双赢的结果。
·让员工一致参与以实现共同发展目标的基础上，保持公司与员工之间的良好关系。
·尊重员工的尊严与隐私权，在公司员工之间建立顺畅的沟通渠道，使员工能充分表达自己对公司的关心。
□ 对供应商及合作者：公司推崇严谨、高效与合乎规范的经营准则，尊重供应商与合作者的利益，建立并维护成功的商用往来所必须的信誉。
□ 对股东：以不断增长利润为基础，依托不断发展的销售网络，不断提到生产效率以及先进的技术开发，全公司共同致力于强化企业核心竞争力，给公司股东带来最好的投资回报。
□ 对社区与社区生活：公司保证做名负责的企业公民，参与并协助公益事业，为建立一个清洁健康的环境提供有效的支持，保证高标准的职业道德与行为规范，保证公司的政策与经营理念充分体现自主经营企业应有的责任，树立并维护良好的企业形象，以赢得并保持社会对我们公司的信赖。
▲ 企业的质量方针与环境方针：
□ 顾客为先/公司理解与满足客户的需求与期望。
□ 以人为本/公司视员工为企业最宝贵的资源。
□ 优质高效/强化控制、减少差异、降低成本，提供优质产品。
□ 持续改进/革新技术、追求卓越、持续提升顾客的满意度。
□ 遵守法律法规：在生产与经营的全部活动中，遵守环境法律法规以及其它要求。
□ 有效利用资源：重视能源节约与资源的再生利用，努力实现资源消耗最小化。
□ 防止环境污染：加强对水、气、噪音及废气物牌坊的有效控制，防止环境污染。
□ 实现持续改进：不断强化环境管理体系的功能，从而持续改进公司的环境状况。