- 实施“绿色行动计划”-
2007 年，中国移动启动了旨在加强节能减排的“绿色行动计划”。2008 年，中国移动进一步完善和丰富了“绿色行动计划”所涵盖的内容，从企业、行业和社会的不同层面，结合通信行业特点，积极推行各项节能措施，合理利用资源，促进社会环保意识的提高。
中国移动成立了覆盖总部与省级公司的两级“绿色行动计划”领导小组，编制了《2009-2011 年专项规划》，分年度落实节能减排目标和重点推进措施。中国移动还建立起相应的管理指标体系和绩效考核制度，自2008 年起将各项相关指标正式纳入经营业绩考核的关键指标（KPI）当中。目前，中国移动已初步建立起了由统计、分析、通报、考评流程组成的“绿色行动计划”闭环管理体系。
此外，中国移动积极开展对内的宣传动员。2008 年1 月，向员工发起“绿色环保，从我做起”的行动倡议，并开展员工环保培训。2008 年6 月，在公司内部启动“我的绿色行动199（要久久）”员工宣传活动，活动持续199 天，通过电子化方式记录节能减排金点子、员工工作和生活感悟、优秀事迹、绿色奥运等内容。通过活动，让绿色环保理念深入人心，把绿色行动培养成员工的工作行为和生活行为。
注1 ：在2008 年数据收集过程中，中国移动进一步完善了相关数据统计口径和收集方法，增加了能源消耗种类，并根据实际情况对2006 年和2007 年的数据进行了修正。
注2 ：根据国家公布的能源转化数据，二氧化碳换算系数分别采用：电0.849，汽油2.3，柴油2.63，天然气0.559，液化石油气1.49，煤炭2.66，煤气9.5。
在国家提出2006-2010 年要将单位GDP 能耗降低20％的基础上，中国移动2007 年提出“绿色行动计划”的总体目标是：到2010 年，单位业务量耗电量比2005 年下降40％。2008 年，中国移动按照“目标明确，任务清晰，措施有力”的总体要求全面推进“绿色行动计划”，实施成效显著，全年单位业务量耗电量比2007 年下降11%，年度节能减排目标超额完成。